PLN UID Lampung Dorong Pengarusutamaan Gender

Resmikan Fasilitas Day Care dan Laktasi di Momen Workshop Srikandi

PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi (UID) Lampung terus memperkuat komitmennya dalam mewujudkan lingkungan kerja yang inklusif dan ramah keluarga. Melalui kegiatan Workshop Srikandi PLN UID Lampung bertema “Srikandi Tangguh dan Menginspirasi Negeri” PLN UID Lampung meresmikan Ruang Day Care dan Laktasi sebagai bentuk nyata dukungan terhadap pengarusutamaan gender di tempat kerja.

Kegiatan ini dihadiri oleh General Manager PLN UID Lampung Senior Rizky Mocha­mad, Ketua Harian Srikandi PLN Chairani Rachmatullah, Ketua Srikandi PLN UID Lampung Tarti Mudiani, jajaran manajemen, Ketua PIKK UID Lampung, serta para Srikandi dari berbagai unit di Provinsi Lampung.

Direktur PLN Enjinering sekaligus Ketua Harian Srikandi Chairani Rachmatullah (empat dari kanan) bersama General Manager PLN UID Lampung Rizky Mochamad (tiga dari kanan) didampingi ketua Srikandi UID Lampung dan jajaran manajemen saat meresmikan infrastu-Foto Dok. PLN-

BACA JUGA:Bhayangkara FC Taklukkan Semen Padang Skor Tipis 1-0

Rizky menegaskan bahwa pengarusutamaan gender menjadi bagian penting dari strategi perusahaan dalam menciptakan ruang kerja yang berkeadilan, aman, dan produktif.

“Melalui kegiatan seperti workshop ini serta penyediaan fasilitas pendukung seperti day care dan ruang laktasi, kami ingin memastikan seluruh pegawai, khususnya Srikandi PLN, dapat berkontribusi optimal tanpa mengorbankan peran penting mereka dalam keluarga,” ujarnya.

Ia menambahkan, kebera­daan Srikandi PLN menjadi kekuatan penting dalam menjaga keseimbangan organisasi dan mendorong program Srikandi Movement yang berkelanjutan di Provinsi Lampung.

foto bersama peserta Workshop Srikandi PLN UID Lampung -Foto Dok. PLN-

BACA JUGA:Komitmen Tingkatkan Pelayanan Publik, DPMPTSP Lamsel Adakan FKP

Ketua Harian Srikandi PLN, Chairani Rachmatullah, menyampaikan bahwa PLN secara konsisten member­dayakan perempuan dalam bidang STEM, kepemimpinan, serta peran strategis dalam transisi energi.

“Keterlibatan perempuan bukan sekadar simbol kesetaraan, tetapi menjadi pendorong inovasi dan kinerja perusahaan,” ujarnya.

Sementara itu, Tarti Mudiani, Ketua Srikandi PLN UID Lampung, mengapresiasi dukungan mana­jemen terhadap berbagai inisiatif pemberdayaan perempuan.

General Manager PLN UID Lam­­pung Rizky Mochamad me­­nyam­paikan komitmen manajemen dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan ramah keluarga melalui pengarusutamaan gender dan fasilitas pendukung seperti Ruang Day Care dan Laktasi.-Foto Dok. PLN-

Ketua Harian Srikandi Chairani Rachmatullah memberikan apresiasi kepada Manajemen UID Lampung atas komitmennya dalam menerapkan pengarus utamaan gender dan lingkungan kerja yang inklusif pada saat Workshop, jumat 17/10.-Foto Dok. PLN-