Di BKN, Sekdaprov Lampung Paparkan Inovasi Manajemen Talenta ASN

‎JAKARTA — Sekretaris Daerah Provinsi Lampung, Marindo Kurniawan, memaparkan praktik dan inovasi manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Provinsi (Pemprov) Lampung dalam forum ekspose di Gedung Badan Kepegawaian Negara (BKN) Jakarta, Selasa (4/11/2025).

Forum ini menjadi langkah strategis Pemprov Lampung untuk memperkuat sistem pengelolaan sumber daya manusia aparatur agar lebih profesional, adaptif, dan berorientasi pada hasil kerja.

Marindo menjelaskan bahwa manajemen talenta merupakan sistem untuk memastikan penempatan ASN dilakukan secara objektif dan sesuai dengan kompetensi yang dimiliki.

“Ekspos ini adalah pelaksanaan amanat regulasi, mulai dari Undang-Undang tentang ASN, Permenpan RB mengenai Manajemen Talenta ASN, hingga Keputusan Kepala BKN,” ujar Marindo.

Ia menegaskan, Pemprov Lampung berkomitmen menjalankan seluruh regulasi dan menerapkan manajemen talenta secara menyeluruh, mulai dari proses seleksi, pengembangan kompetensi, hingga penempatan ASN di posisi strategis.

BACA JUGA: Diskriminasi Guru Swasta dengan Guru ASN Kembali Disuarakan

“Kami percaya sinergi pemerintah pusat dan daerah akan membangun ASN yang profesional, kompeten, dan berintegritas. Ini bagian dari upaya mewujudkan tata kelola pemerintahan yang gesit dan berorientasi kinerja,” tegasnya.

Ekspose tersebut dihadiri pejabat tinggi BKN yang berperan dalam pengembangan ASN nasional, antara lain:

Dr. Herman, M.Si – Deputi Bidang Penyelenggaraan Manajemen ASN (mewakili Kepala BKN)

Dr. Samsul Hidayat – Direktur Pengembangan Talenta dan Karier ASN

Wahyu Firdaus – Direktur Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen ASN

Dr. I Ketut Buana – Direktur Pengelolaan Data dan Penyajian Informasi ASN

Supranawa Yusuf – Asesor SDM Aparatur Ahli Utama

Turut hadir Kepala Kantor Regional V BKN Myrna Amir beserta tim manajemen talenta BKN pusat dan regional.