PTPN IV Regional V Lanjutkan Culture Roadshow Phase II di Kebun Pelaihari

PTPN IV Regional V kembali menggelar Culture Roadshow Phase II yang kali ini dipusatkan di Kebun Pelaihari. -Foto Ist-
PELAIHARI, RADAR LAMPUNG – PTPN IV Regional V kembali menggelar Culture Roadshow Phase II yang kali ini dipusatkan di Kebun Pelaihari. Agenda ini merupakan bagian dari program internalisasi budaya perusahaan yang menjadi pilar penting dalam mendukung transformasi Holding Perkebunan Nusantara.
Mewakili Region Head Regional V, Sudarma Bhakti Lessan, Group Manager Unit Group Kalimantan Selatan Tengah (UGKST) Syarippudin menegaskan bahwa semangat “One PTPN One Culture” bukan hanya slogan, melainkan gerakan bersama untuk menyatukan langkah seluruh insan perkebunan. Ia menekankan budaya perusahaan sebagai fondasi dalam memperkuat sinergi, membangun komitmen, dan menggerakkan transformasi di seluruh lini organisasi.
Menurutnya, internalisasi budaya akan menumbuhkan rasa memiliki dan kebanggaan sebagai bagian dari PTPN. Dengan begitu, karyawan tidak hanya melaksanakan pekerjaan rutin, tetapi juga menjadi motor penggerak perubahan dengan menjunjung tinggi integritas serta menempatkan kepentingan perusahaan di atas kepentingan pribadi.
Dalam kegiatan ini juga ditegaskan nilai budaya “ONE” yang menjadi fondasi baru perusahaan: O (Owner Mindset) – bekerja dengan memahami bisnis serta memperhatikan biaya dan manfaat, N (Networking) – berorientasi kolaborasi untuk tujuan bersama, serta E (Excellence) – mengejar target sesuai aturan dengan perhitungan risiko matang.
Materi roadshow disampaikan Asisten Pengembangan SDM & Budaya, Helta Dwi Junialova, yang mengajak peserta mendalami implementasi budaya perusahaan melalui diskusi interaktif. Sesi permainan sederhana namun sarat makna turut digelar untuk memperkuat kekompakan, komunikasi, dan kebersamaan. Suasana penuh tawa dan sportivitas menjadi gambaran nyata bahwa nilai budaya dapat diinternalisasi melalui pengalaman menyenangkan.
Roadshow kali ini diikuti perwakilan Unit PKS Pelaihari, Kebun Pelaihari, serta UGKST. Melalui rangkaian kegiatan ini, diharapkan karyawan semakin memahami, menghayati, dan menerapkan budaya perusahaan dalam aktivitas sehari-hari demi mewujudkan kinerja unggul dan sinergi yang solid.
Sebagai program berkelanjutan, Culture Roadshow akan terus digelar di berbagai unit kerja Regional V. Hal ini menegaskan komitmen PTPN IV dalam membangun budaya perusahaan yang kokoh, menyatukan visi bersama, serta memperkuat daya saing menghadapi tantangan industri ke depan. (*)