Pemkab Lamsel Lalai, Ada TPP Senilai Rp14,4 M Langgar Aturan

Reporter: Prima Imansyah Permana |

Editor: Taufik Wijaya |

Jumat , 05 Jul 2024 - 22:08

RADAR - BACA KORAN--

BANDARLAMPUNG – Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) RI perwakilan Lampung menemukan banyak masalah pada anggaran Pemerintah Kabupaten Lampung Selatan (Pemkab Lamsel) tahun 2023.

Selain masalah belanja makan-minum dan ATK serta paket infrastruktur, BPK juga menemukan kejanggalan pada tambahan penghasilan pegawai (TPP).

Berdasarkan laporan hasil pemeriksaan (LHP) sistem pengendalian intern dan kepatuhan terhadap UU Pemkab Lamsel tahun 2023, anggaran TPP dialokasikan sebesar Rp163.212.452.770 dengan realisasi Rp150.889.080.576 atau 92,45 persen.

Diketahui, realisasi belanja tambahan penghasilan berdasarkan pertimbangan objektif Lainnya (TPP POL) ini termasuk belanja tambahan penghasilan atas pengelola barang dan pengelola keuangan.

Rinciannya untuk belanja honorarium penanggung jawab pengelolaan keuangan dianggarkan Rp13.639.152.500 dengan realisasi Rp13.292.610.400 atau 96,05 persen.

Sedangkan belanja jasa pengelolaan BMD yang tidak menghasilkan pendapatan dianggarkan Rp1.193.400.000 terealisasi Rp1.119.818.852 atau 93,83 persen.

Penanggung Jawab Pemeriksaan BPK RI perwakilan Lampung Masmudi dalam LHP yang ditandatangani 2 Mei 2024 menjelaskan hasil pemeriksaan terhadap Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) dan dokumen pertanggungjawaban realisasi belanja menunjukkan bahwa realisasi belanja honorarium pengelola keuangan dan pengelola barang ini pada Januari-Februari 2023 dianggarkan pada rekening Tambahan Penghasilan berdasarkan Beban Kerja ASN (TPP Beban Kerja).

Kemudian, sejak Maret-Desember 2023, belanja honorarium pengelola keuangan dan pengelola barang dianggarkan dan terealisasi dari rekening TPP POL. Belanja honorarium ini direalisasikan pada 53 OPD di lingkungan Pemkab Lamsel tahun 2023.

Hasil pemeriksaan lebih lanjut BPK RI perwakilan Lampung atas dokumen pertanggungjawaban realisasi belanja diketahui bahwa jumlah realisasi honorarium pengelola keuangan dan pengelola barang yang bersumber dari TPP POL bagi pengelola keuangan dan pengelola barang selama tahun 2023 sebesar Rp14.412.429.252.

Pemeriksaan lebih lanjut menunjukkan bahwa pemberian honorarium pengelola keuangan dan pengelola barang yang bersumber dari TPP POL berdasarkan Keputusan Bupati untuk setiap OPD dan diteruskan melalui SK Kepala OPD.

Kemudian, hasil wawancara BPK RI Perwakilan Lampung dengan Kabid Anggaran BPKAD sekaligus sebagai TAPD, serta Analis Kebijakan Ahli Muda Bagian Organisasi Setda menyatakan bahwa anggaran TPP POL merupakan peralihan dari TPP Beban Kerja ASN pada tahun 2023.

Pemkab Lamsel tidak mengajukan persetujuan kepada Kementerian Dalam Negeri atas perubahan nomenklatur dan kriteria atas TPP Beban Kerja dan TPP POL pada tahun 2023.

pemkab lamsel lalai, ada tpp senilai rp14,4 m langgar aturan                            bandarlampung – badan pemeriksa keuangan (bpk) ri perwakilan lampung menemukan banyak masalah pada anggaran pemerintah kabupaten lampung selatan (pemkab lamsel) tahun 2023.
selain masalah belanja makan-minum dan atk serta paket infrastruktur, bpk juga menemukan kejanggalan pada tambahan penghasilan pegawai (tpp). 
berdasarkan laporan hasil pemeriksaan (lhp) sistem pengendalian intern dan kepatuhan terhadap uu pemkab lamsel tahun 2023, anggaran tpp dialokasikan sebesar rp163.212.452.770 dengan realisasi rp150.889.080.576 atau 92,45 persen. 
baca juga:awas oli bekas beredar di lampung!
diketahui, realisasi belanja tambahan penghasilan berdasarkan pertimbangan objektif lainnya (tpp pol) ini termasuk belanja tambahan penghasilan atas pengelola barang dan pengelola keuangan. 
rinciannya untuk belanja honorarium penanggung jawab pengelolaan keuangan dianggarkan rp13.639.152.500 dengan realisasi rp13.292.610.400 atau 96,05 persen.
sedangkan belanja jasa pengelolaan bmd yang tidak menghasilkan pendapatan dianggarkan rp1.193.400.000 terealisasi rp1.119.818.852 atau 93,83 persen.
penanggung jawab pemeriksaan bpk ri perwakilan lampung masmudi dalam lhp yang ditandatangani 2 mei 2024 menjelaskan hasil pemeriksaan terhadap dokumen pelaksanaan anggaran (dpa) dan dokumen pertanggungjawaban realisasi belanja menunjukkan bahwa realisasi belanja honorarium pengelola keuangan dan pengelola barang ini pada januari-februari 2023 dianggarkan pada rekening tambahan penghasilan berdasarkan beban kerja asn (tpp beban kerja). 
baca juga:mardiana tak hadir, sidang perdana perceraian musa ahmad ditunda
kemudian, sejak maret-desember 2023, belanja honorarium pengelola keuangan dan pengelola barang dianggarkan dan terealisasi dari rekening tpp pol. belanja honorarium ini direalisasikan pada 53 opd di lingkungan pemkab lamsel tahun 2023.
hasil pemeriksaan lebih lanjut bpk ri perwakilan lampung atas dokumen pertanggungjawaban realisasi belanja diketahui bahwa jumlah realisasi honorarium pengelola keuangan dan pengelola barang yang bersumber dari tpp pol bagi pengelola keuangan dan pengelola barang selama tahun 2023 sebesar rp14.412.429.252.
pemeriksaan lebih lanjut menunjukkan bahwa pemberian honorarium pengelola keuangan dan pengelola barang yang bersumber dari tpp pol berdasarkan keputusan bupati untuk setiap opd dan diteruskan melalui sk kepala opd.
kemudian, hasil wawancara bpk ri perwakilan lampung dengan kabid anggaran bpkad sekaligus sebagai tapd, serta analis kebijakan ahli muda bagian organisasi setda menyatakan bahwa anggaran tpp pol merupakan peralihan dari tpp beban kerja asn pada tahun 2023.
pemkab lamsel tidak mengajukan persetujuan kepada kementerian dalam negeri atas perubahan nomenklatur dan kriteria atas tpp beban kerja dan tpp pol pada tahun 2023.
persetujuan kementerian dalam negeri terhadap pemberian tpp asn di lingkungan pemkab lamsel adalah berdasarkan surat direktorat jenderal bina keuangan daerah kementerian dalam negeri nomor 900/503/keuda tanggal 29 januari 2021 tentang pemberian persetujuan tambahan penghasilan pegawai kepada pegawai asn di lingkungan pemerintah daerah tahun anggaran 2021.
kondisi tersebut dinilai bpk ri perwakilan lampung tidak sesuai dengan beberapa peraturan mulai dari peraturan pemerintah nomor 12 tahun 2019 tentang pengelolaan keuangan daerah.
peraturan menteri dalam negeri nomor 84 tahun 2022 tentang pedoman penyusunan apbd tahun anggaran 2023. keputusan menteri dalam negeri nomor 900-4700 tahun 2020 tentang tata cara persetujuan menteri dalam negeri terhadap tambahan penghasilan pegawai aparatur sipil/negeri di lingkungan pemerintah daerah.
serta, surat edaran nomor 900.1.3.2/9087/sj tanggal 30 desember 2022 tentang tambahan penghasilan pegawai asn pemerintah daerah tahun anggaran 2023.
permasalahan itu mengakibatkan realisasi pembayaran tambahan penghasilan pegawai berdasarkan pertimbangan objektif lainnya dan beban kerja membebani keuangan daerah sebesar rp14.412.429.252.
menurut bpk ri perwakilan lampung, hal tersebut disebabkan oleh bupati lampung selatan nanang ermanto dalam menetapkan keputusan bupati terkait tambahan penghasilan berdasarkan pertimbangan objektif lainnya dan beban kerja tidak memedomani ketentuan yang berlaku.
juga, tapd tidak memedomani ketentuan yang berlaku dalam mengusulkan anggaran terkait honorarium bagi pengelola keuangan dan pengelola barang sebagai tambahan penghasilan berdasarkan pertimbangan objektif lainnya dan beban kerja.
bpk lalu merekomendasikan kepada bupati lampung selatan agar memedomani ketentuan yang berlaku dalam menetapkan peraturan bupati terkait besaran dan komposisi honorarium pengelola keuangan dan pengelola barang terkait tpp pol dan tpp beban kerja asn
bpk juga memerintahkan untuk menghentikan pembayaran tambahan penghasilan pegawai asn bagi pengelola keuangan dan pengelola barang yang bersumber dari tpp pol dan/atau tpp beban kerja asn sampai dengan diterbitkan peraturan bupati mengenai penetapan tpp pol dan tpp beban kerja bagi asn di lingkungan pemkab lamsel setelah sebelumnya memperoleh persetujuan menteri sesuai ketentuan.
serta, memerintahkan sekretaris daerah, selaku ketua tapd, untuk memedomani ketentuan yang berlaku dalam mengusulkan anggaran terkait tambahan penghasilan berdasarkan pertimbangan objektif lainnya dan beban kerja asn. (pip/c1/fik)