4 Tahun Tak Jelas, Puluhan Eks Pegawai Gugat Lion Air Rp1,7 Miliar

Reporter: Agung Budiarto |

Editor: Agung Budiarto |

Minggu , 21 Sep 2025 - 20:07

Radar Lampung Baca Koran--

JAKARTA – Rasa galau bercampur aduk usai nasib 24 mantan karyawan maskapai Lion Air seolah digantung sejak 2021.

Berjuang selama empat tahun, nasib karyawan yang terimbas pandemi Covid-19 terkatung-katung.

Bagaimana tidak, mayoritas eks karyawan yang dulu dipekerjakan di bagian call center ini tak jelas. Tak ada kata PHK atau pemutusan dari pihak perusahaan sehingga mereka menanti kepastian upah yang tertunggak.

Alhasil, upaya hukum pun ditempuh eks pegawai Lion Air dengan bendera PT Lion Air Grup dengan mengajukan gugatan ke Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat dengan perkara nomor 246/Pdt.Sus-PHI/2025/PN Jkt.Pst pada tanggal 26 Agustus 2025.

Dilihat Disway.id dari laman SIPP Pengadilan Negeri Jakarta Pusat, perkara PHI itu menuntut agar PT Lion Group membayar pesangon dan upah tertunggak senilai Rp 1,7 miliar.

Odie Hudiyanto, kuasa hukum penggugat yang mengadvokasi para eks pegawai Lion Air itu menyebut kliennya sudah terlalu lama dibuai janji manis perusahaan.

"Pada persidangan pertama, 17 September 2025, Megarani DKK selaku Penggugat membacakan gugatan yang pada pokoknya menyampaikan keluhannya yaitu sudah 4 tahun menderita karena menunggu janji perusahaan untuk pembayaran pesangon dan upah," kata Odie kepada wartawan, Sabtu, 20 September 2025.

Odie menjelaskan, Megarani bersama 23 eks karyawan itu sejatinya adalah pekerja tetap atau pekerja dengan perjanjian kerja waktu tidak tertentu (PKWTT) pada bagian call centre dan tiket.

Nahas, sejak Juli 2020 24 orang ini”dirumahkan” oleh Lion Air dengan janji akan kembali bekerja jika pendemi Covid 19 sudah mereda.

"Pada saat perusahaan menghentikan operasionalnya, perusahaan tidak membuat kesepakatan dengan Para Pekerja tentang pelaksanaan waktu kerja dan pengupahan sebagaimana yang diamanatkan oleh Surat Edaran dari Kementerian Ketenagakerjaan Nomor. M/3/HK.04/III/2020 ttg Pelindungan Pekerja dan Kelangsungan Usaha," beber Odie.

"Perjanjian itu harusnya dibuat dalam rangka Pencegahan dan Penanggulangan Covid-19 yang isinya adalah “Bagi perusahaan yang melakukan pembatasan kegiatan usaha akibat kebijakan pemerintah di daerah masing-masing guna pencegahan dan penanggulangan COVID-19, sehingga menyebabkan sebagian atau seluruh pekerja/buruhnya tidak masuk kerja, dengan mempertimbangkan kelangsungan usaha maka perubahan besaran maupun cara pembayaran upah pekerja/buruh dilakukan sesuai dengan kesepakatan antara pengusaha dengan pekerja/buruh,” tambah Odie.

Dalih para pekerja ini “dirumahkan” dengan alasan adanya pendemi Covid 19, Odie menilai hal ini tidak tepat dijadikan alasan untuk melakukan PHK kepada para buruh Lion Air Grup.

Odie juga menyayangkan sikap Lion Air yang tak mengindahkan undangan mediasi untuk penyelesaian tunggakan gaji yang digagas Disnaker Provinsi DKI Jakarta.

"Padahal permasalahan ini dapat diselesaikan cepat dengan cara musyawarah karena Dinas Tenaga Kerja Provinsi DKI Jakarta sudah mengeluarkan nota anjuran nomor 030/ANJ/D/V/2025 yang menghukum pihak perusahaan membayar uang pesangon, uang penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak serta membayar upah tertunggak sebagaimana Peraturan Pemerintah Nomor 35 Pasal 48," pungkasnya

4 tahun tak jelas, puluhan eks pegawai gugat lion air rp1,7 miliar                            jakarta – rasa galau bercampur aduk usai nasib 24 mantan karyawan maskapai lion air seolah digantung sejak 2021.
berjuang selama empat tahun, nasib karyawan yang terimbas pandemi covid-19 terkatung-katung.
bagaimana tidak, mayoritas eks karyawan yang dulu dipekerjakan di bagian call center ini tak jelas. tak ada kata phk atau pemutusan dari pihak perusahaan sehingga mereka menanti kepastian upah yang tertunggak.
alhasil, upaya hukum pun ditempuh eks pegawai lion air dengan bendera pt lion air grup dengan mengajukan gugatan ke pengadilan hubungan industrial pada pengadilan negeri jakarta pusat dengan perkara nomor 246/pdt.sus-phi/2025/pn jkt.pst pada tanggal 26 agustus 2025. 
dilihat disway.id dari laman sipp pengadilan negeri jakarta pusat, perkara phi itu menuntut agar pt lion group membayar pesangon dan upah tertunggak senilai rp 1,7 miliar.
odie hudiyanto, kuasa hukum penggugat yang mengadvokasi para eks pegawai lion air itu menyebut kliennya sudah terlalu lama dibuai janji manis perusahaan.
"pada persidangan pertama, 17 september 2025, megarani dkk selaku penggugat membacakan gugatan yang pada pokoknya menyampaikan keluhannya yaitu sudah 4 tahun menderita karena menunggu janji perusahaan untuk pembayaran pesangon dan upah," kata odie kepada wartawan, sabtu, 20 september 2025.
odie menjelaskan, megarani bersama 23 eks karyawan itu sejatinya adalah pekerja tetap atau pekerja dengan perjanjian kerja waktu tidak tertentu (pkwtt) pada bagian call centre dan tiket.
nahas, sejak juli 2020 24 orang ini”dirumahkan” oleh lion air dengan janji akan kembali bekerja jika pendemi covid 19 sudah mereda.
"pada saat perusahaan menghentikan operasionalnya, perusahaan tidak membuat kesepakatan dengan para pekerja tentang pelaksanaan waktu kerja dan pengupahan sebagaimana yang diamanatkan oleh surat edaran dari kementerian ketenagakerjaan nomor. m/3/hk.04/iii/2020 ttg pelindungan pekerja dan kelangsungan usaha," beber odie. 
"perjanjian itu harusnya dibuat dalam rangka pencegahan dan penanggulangan covid-19 yang isinya adalah “bagi perusahaan yang melakukan pembatasan kegiatan usaha akibat kebijakan pemerintah di daerah masing-masing guna pencegahan dan penanggulangan covid-19, sehingga menyebabkan sebagian atau seluruh pekerja/buruhnya tidak masuk kerja, dengan mempertimbangkan kelangsungan usaha maka perubahan besaran maupun cara pembayaran upah pekerja/buruh dilakukan sesuai dengan kesepakatan antara pengusaha dengan pekerja/buruh,” tambah odie. 
dalih para pekerja ini “dirumahkan” dengan alasan adanya pendemi covid 19, odie menilai hal ini tidak tepat dijadikan alasan untuk melakukan phk kepada para buruh lion air grup.
odie juga menyayangkan sikap lion air yang tak mengindahkan undangan mediasi untuk penyelesaian tunggakan gaji yang digagas disnaker provinsi dki jakarta.
"padahal permasalahan ini dapat diselesaikan cepat dengan cara musyawarah karena dinas tenaga kerja provinsi dki jakarta sudah mengeluarkan nota anjuran nomor 030/anj/d/v/2025 yang menghukum pihak perusahaan membayar uang pesangon, uang penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak serta membayar upah tertunggak sebagaimana peraturan pemerintah nomor 35 pasal 48," pungkasnya
untuk mengonfirmasi perkara ini, disway sudah berupaya menghubungi  human resourcer manager lion air, agus mujiono. namun, pesan singkat yang dikirim belum dibalas hingga berita ini ditayangkan.
senada dengan hal itu, corporate communications strategic of lion air, danang mandala prihantoro, juga belum merespons saat upaya konfirmasi terkait phk 24 eks karyawan lion air ini.
diketahui tahun 2021, manajemen lion air group telah merumahkan sebanyak 8 ribu karyawannya. hal ini merupakan imbas dari pandemi yang belum juga usai sampai sekarang.
corporate communications strategic of lion air group, danang mandala prihantoro menjelaskan saat ini kondisi pendapatan perusahaan sangat minimal.
"terjadi pembatasan perjalanan dan pengurangan frekuensi sementara operasional pada rute-rute penerbangan tertentu serta biaya-biaya harus ditanggung masih cukup besar. skema pemulihan ditempuh untuk menjaga keberlangsungan usaha dan menjadikan bisnis berada pada sektor yang tepat," ujar danang.
atas kondisi tersebut, menyebabkan jumlah produksi pekerjaan dengan sumber daya manusia tidak sesuai secara perhitungan.
"oleh karena itu, lion air group mengumumkan pengurangan tenaga kerja dengan merumahkan karyawan (status tidak pemutusan hubungan kerja/ phk) menurut beban kerja di unit masing-masing yaitu kurang lebih prosentase 25%-35% karyawan dari 23 ribu karyawan," jelas danang.
selama karyawan yang berstatus dirumahkan, lion air group kata danang akan berusaha membantu memberikan dukungan biaya hidup sesuai kemampuan perusahaan.
"selama dirumahkan akan diadakan pelatihan secara virtual (online) sesuai dengan bagian (unit) masing-masing. keputusan ini berlaku sampai pemberitahuan lebih lanjut," sebutnya.
lion air group juga mengapresiasi dan mengucapkan terima kasih kepada seluruh karyawan serta berbagai pihak, yang hingga sampai saat ini perusahaan masih beroperasi meski dalam jumlah terbatas.
"harapan utama (kami) pandemi covid-19 segera berakhir, sehingga operasional dan layanan penerbangan normal kembali. lion air group masih terus memonitor langkah lainnya yang akan diambil guna tetap menjaga kelangsungan hidup perusahaan sekaligus meminimalisir beban yang ditanggung selama pandemi," kata danang. (disway/c1/abd)