Ekspansi Bisnis dan HUT ke-13, PT GMS Buka Berbagai Lowongan Kerja

BANDAR LAMPUNG - Dalam rangka ekspansi bisnis dan memperingati HUT ke-13, PT Gemilang Mulia Sarana (GMS Group) membuka lowongan kerja untuk tenaga muda yang energik, siap bekerja secara profesional dan handal.

Saat ini, PT GMS membuka 5 posisi, yaitu:

Staf Keuangan (2 orang); Cleaning Service (50 orang); Tenaga Operator Pest Control Service (2 orang); Supervisor Cleaning Service (2 orang); dan Supervisor Pest Control (2 orang).

BACA JUGA:MU Tersingkir

Informasi ini disampaikan oleh Ahmad Apriliandi Passa, Group Director GMS Group, melalui Radar Lampung pada Jumat, 20 Desember 2024.

Pria yang akrab disapa Andi ini menjelaskan bahwa PT Gemilang Mulia Sarana (GMS Group) pertama kali didirikan pada November 2011. Pada 13 Desember 2011, PT GMS resmi terdaftar di Kota Pekanbaru sebagai induk perusahaan dari GMS Group.

"Dalam perjalanan 13 tahun ini, banyak tantangan dan pengalaman yang telah kami hadapi, termasuk datang dan perginya karyawan yang terlibat. Kami bersyukur PT GMS dapat memberikan manfaat bagi lebih dari 200 karyawan," kata Andi.

GMS Group berfokus pada bidang jasa fasilitas (facility service), termasuk Cleaning Service, Pertamanan, Pest Control Service, Gondola, Security Service, dan perawatan ringan gedung. Hingga kini, GMS Group telah memiliki 6 anak perusahaan dan cabang yang tersebar di Jakarta, Lampung, Jawa, Bali, Sumatera Selatan, dan Riau.

"Selain itu, kami juga memiliki karyawan yang tersebar di berbagai daerah seperti Bandar Lampung, Lampung Selatan, Pesawaran, dan Lampung Timur," tambah Andi.

Andi menekankan bahwa bagi GMS Group, kualitas pelayanan kepada pelanggan adalah prioritas utama. "Kami ingin memastikan pelanggan puas dan menjaga hubungan kerjasama yang berkelanjutan. Selain itu, kesejahteraan karyawan juga menjadi hal yang sangat penting, termasuk ketepatan waktu penggajian dan pengembangan kompetensi karyawan," jelasnya.

Lebih lanjut, Andi mengatakan bahwa untuk mendukung pengembangan perusahaan, GMS Group terus berupaya meningkatkan portofolio bisnis dan memberikan kontribusi terhadap pembangunan daerah, khususnya di Lampung dan Indonesia secara keseluruhan.

"Semua posisi yang kami buka mengharuskan pendidikan minimal D3 sesuai bidangnya, kecuali untuk posisi Cleaning Service yang cukup dengan lulusan SMA. Kami juga mengutamakan pengalaman minimal 2 tahun untuk posisi staf dan supervisor," tambahnya.

Calon pelamar juga diwajibkan melengkapi dokumen seperti SKCK, CV, dan surat lamaran lengkap. Untuk posisi Operator Pest Control Service, calon pelamar diharapkan dapat bekerja dengan target, memiliki komunikasi yang baik, serta berpengalaman di industri pest control (diutamakan).

Sementara itu, untuk posisi Staf Keuangan, pelamar harus mampu membuat jadwal kerja, komunikatif, serta mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam tim.