Selain itu, Kementerian dan lembaga diharapkan memiliki kebijakan yang fleksibel dalam menyesuaikan jadwal kerja ASN agar tidak terjadi ketimpangan dalam pembagian beban kerja.
Pembagian tugas yang adil harus memperhatikan kesetaraan antara ASN yang bekerja dari rumah dan yang tetap bekerja di kantor.
"Pembagian tugas harus dilakukan secara adil dan mempertimbangkan kesetaraan antara ASN yang bekerja dari rumah dan yang tetap bekerja di kantor," pungkas Achmad.
(Disway/abd)
Kategori :